Kosten für eine Putzfrau in der Schweiz 2026
Die Kosten für eine Putzfrau in der Schweiz hängen 2026 stark von Region, Beschäftigungsart und Arbeitsumfang ab. Zusätzlich spielen kantonale Vorschriften, Sozialabgaben und Versicherungen eine wichtige Rolle. Wer eine Reinigungskraft legal beschäftigen möchte, sollte neben dem Stundenlohn auch administrative und versicherungsrechtliche Aspekte berücksichtigen.
Die Kosten für Haushaltshilfe sind in der Schweiz von mehreren Bausteinen abhängig. Wer privat anstellt, trägt neben dem vereinbarten Bruttolohn auch Sozialabgaben, Versicherungen und teils Administrationsgebühren. Wer über eine Agentur oder Plattform bucht, bezahlt einen Gesamtpreis pro Stunde, der bereits viele Posten bündelt. 2026 bleibt die Spanne je nach Region, Leistungsumfang und Häufigkeit breit. In Städten mit hoher Nachfrage sind die Endpreise in der Regel höher als in ländlichen Gebieten, ebenso bei kurzfristigen oder besonders gründlichen Einsätzen wie Fenster- oder Umzugsreinigungen.
Woraus setzen sich die Gesamtkosten zusammen?
Für Privathaushalte entsteht der Endpreis aus mehreren Komponenten. Basis ist der Bruttolohn pro Stunde. Hinzu kommen Arbeitgeberabgaben an Sozialversicherungen wie Alters und Hinterlassenenversicherung, Invalidenversicherung, Erwerbsersatz, Arbeitslosenversicherung sowie kantonale Familienausgleichskassenbeiträge. Obligatorisch ist zudem die Unfallversicherung gemäss UVG, je nach Police mit jährlicher oder stündlicher Prämie. Je nach Vereinbarung fallen Ferienentschädigung, Feiertagsentschädigung oder ein 13. Monatslohn an. Viele Haushalte nutzen einen Lohnservice gegen eine Pauschale zur korrekten Abrechnung. Wer über eine Agentur bucht, zahlt meist einen Stundenpreis, der Lohn, Abgaben, Versicherung, Administration und teilweise Material zusammenfasst, zuzüglich allfälliger Mehrwertsteuer.
Welche Löhne sind 2026 realistisch?
In der privaten Anstellung bewegen sich übliche Bruttolöhne für erfahrene Haushaltshilfen häufig im Bereich von rund CHF 25 bis 32 pro Stunde, in grossen Städten oder bei speziellen Anforderungen auch darüber. Für sehr einfache Einsätze liegen vereinbarte Löhne teils etwas darunter, für anspruchsvolle Arbeiten wie Endreinigung nach einem Auszug, Ofen und Fensterreinigung oder Einsätze mit kurzer Vorlaufzeit entsprechend höher. Kantone mit Mindestlöhnen sowie Sprachkenntnisse, Referenzen, Haftpflichtnachweis und Zuverlässigkeit beeinflussen den marktüblichen Lohn spürbar. Bei Agenturen wird der Lohn nicht separat ausgewiesen, da Kundinnen und Kunden den Gesamtpreis bezahlen; darin sind die oben genannten Bestandteile einkalkuliert.
Welche Abgaben sind zu beachten?
Privathaushalte, die selbst anstellen, müssen die Anstellung korrekt anmelden und periodisch abrechnen. Relevante Posten sind insbesondere AHV, IV und EO, die hälftig von Arbeitgeber und Arbeitnehmer getragen werden, die Arbeitslosenversicherung, kantonale Familienausgleichskassenbeiträge, sowie die Unfallversicherung. Nichtberufsunfall kann je nach Regelung vom Lohn abgezogen werden, der Berufsunfall ist vom Arbeitgeber zu versichern. Je nach Aufenthaltsstatus kann Quellensteuer relevant sein. Beiträge und Sätze unterscheiden sich je nach Kanton und Versicherungslösung. Wer die Abrechnung einem Lohnservice überträgt, zahlt dafür eine zusätzliche Gebühr. Bei Agenturen und Plattformen sind diese Abgaben in der Regel bereits im Endpreis enthalten.
Welche Faktoren beeinflussen den Preis?
Der Endpreis hängt stark vom Einsatzprofil ab. Regelmässige Termine mit klaren Aufgaben sind pro Stunde meist günstiger als einmalige oder kurzfristige Aufträge. Lage, Reisezeit, Parkkosten und die Grösse sowie der Zustand der Wohnung spielen eine Rolle. Zusätzliche Leistungen wie Kühlschrank oder Backofenreinigung, Fenster, Rollos oder Kalkentfernung verlängern die Einsatzdauer. Ob Reinigungsmittel bereitgestellt werden oder von der Fachkraft bzw. Agentur mitgebracht werden, wirkt ebenfalls auf den Preis. Sicherheit und Qualität wie Background Checks, Versicherungsschutz, Kundenservice in mehreren Sprachen oder eine Abnahmegarantie bei Umzügen führen zu höheren, aber kalkulierbaren Preisen.
Typische Anbieter und Preisrahmen 2026
Für Kundinnen und Kunden ergeben sich 2026 grob folgende Richtwerte. Bei direkter Anstellung summieren sich Bruttolohn, Arbeitgeberabgaben, Versicherung und Administration häufig zu Gesamtarbeitskosten von rund CHF 30 bis 42 pro Stunde, je nach Kanton und Police. Agenturen mit angestellten Teams liegen oft bei etwa CHF 42 bis 55 pro Stunde. Plattformen, die selbständige Reinigungskräfte vermitteln, bewegen sich meist im Bereich von etwa CHF 32 bis 45 pro Stunde zuzüglich allfälliger Gebühren. Bei Umzugsreinigungen mit Abnahmegarantie werden Pauschalen nach Wohnungsgrösse kalkuliert.
| Produkt oder Service | Anbieter | Kostenschätzung |
|---|---|---|
| Regelmässige Haushaltsreinigung | Batmaid | ca. CHF 38 bis 49 pro Stunde je nach Stadt und Häufigkeit |
| Vermittlung selbständiger Reinigungskräfte | Helpling | ca. CHF 32 bis 45 pro Stunde, je nach Profil und Zusatzgebühren |
| Agenturmodell mit angestellten Teams | Putzfrauenagentur | ca. CHF 42 bis 55 pro Stunde inkl. Abgaben und Administration |
| Marktplatz für private Haushaltshilfe | Homeservice24 | vereinbarter Lohn meist CHF 25 bis 35 pro Stunde plus Arbeitgeberabgaben, Gesamt ca. CHF 30 bis 44 |
| Endreinigung mit Abnahmegarantie | MoveAgain | Pauschalen nach Wohnungsgrösse, zumeist ca. CHF 800 bis 1400 für 2.5 bis 3.5 Zimmer |
Die in diesem Artikel genannten Preise, Tarife oder Kostenschätzungen basieren auf den neuesten verfügbaren Informationen, können sich jedoch im Laufe der Zeit ändern. Eine unabhängige Recherche wird vor finanziellen Entscheidungen empfohlen.
Welche Löhne sind 2026 realistisch in Gesamtzahlen?
Ein Rechenbeispiel verdeutlicht die Spanne bei privater Anstellung. Angenommen, der vereinbarte Bruttolohn beträgt CHF 28 pro Stunde. Je nach Kanton und Versicherung ergeben sich zusätzliche Arbeitgeberlasten für Sozialabgaben und Unfallversicherung, die zusammen grob zwischen etwa 12 und 25 Prozent liegen können. Inklusive allfälliger Administrationsgebühren kommen so schnell CHF 4 bis 10 pro Stunde hinzu. Damit liegen die gesamten Arbeitskosten für den Haushalt in vielen Fällen zwischen ungefähr CHF 32 und 38 pro Stunde, in einzelnen Konstellationen darüber. Bei vereinbartem Lohn von CHF 30 verschiebt sich die Spanne entsprechend.
Welche Abgaben sind zu beachten im Jahresverlauf?
Wichtig ist die saubere Jahresplanung. Ferienansprüche müssen abgegolten oder gewährt werden, Feiertage korrekt behandelt und gegebenenfalls ein 13. Monatslohn berücksichtigt werden. Unfallversicherungen werden oft jährlich abgerechnet, manche Lohnservices verlangen eine Monats oder Jahrespauschale. Wer über eine Agentur bucht, sollte die Konditionen zu Mindeststunden, Anfahrten, Stornofristen und ob Reinigungsmittel inklusive sind prüfen. Bei Plattformen ist relevant, ob die Buchung als privates Arbeitsverhältnis gilt oder ob die selbständige Fachkraft eigenverantwortlich abrechnet.
Abschliessend lässt sich festhalten, dass 2026 sowohl direkte Anstellung als auch Buchung über Agentur oder Plattform valide Wege sind. Der wirtschaftlichste Ansatz hängt von Region, gewünschter Flexibilität, Qualitätsansprüchen und der Bereitschaft zur eigenen Administration ab. Transparente Abmachungen, realistische Zeitbudgets und eine korrekte Absicherung sorgen dafür, dass Leistung und Preis stimmig sind.